איך להתנצל בפני בוס

מערכת היחסים בין הכפופה לבוס מוסדרת על ידי נימוסים עסקיים, בהם לא ניתן הנוהל "לבקש סליחה". אך בכל זאת, אם היה מצב מביך שזו אשמתך, לפעמים עדיף לבקש מהבוס סליחה ולא להעמיד פנים ששום דבר לא קרה.

מדריך הוראות

שקול את המצב שעבורו אתה רוצה להתנצל בפני הבוס שלך. למרות שאתה בהגשתו, זה לא אומר שבאופן אוטומטי האשמה נופלת עליך. במקרה שהוא, כמנהיג, לא יכול היה להבטיח כראוי שהשלמת את משימת העבודה, לא יצר את התנאים להשלמתו במועד, אסור להאשים את עצמך. על מנת לא להתנצל ולא להתנצל בנסיבות כאלה, כל הבעיות שאינן בשליטתך אך דורשות התערבות ניהולית צריכות להופיע בתזכירים. במצב כזה אתה תהיה רגוע - התמימות שלך מוכחת.

אתה צריך להתנצל בפני הבוס במקרה שאתה באמת הכשלת אותו ולא עשית את מה שהדרכת לך לעשות בזמן. אחרי הכל, אתה מבוגר ועליך להבין שבמקום העבודה אתה מואשם במילוי ללא תנאי של חובותיך. אם הגעת למשרד להתנצל על כך שלא הופעת בעבודה בזמן, כתוצאה ממנה לא נחתם חוזה חשוב, אך יחד עם זאת הודע לך כי שכבת יתר על המידה או ברחת למספרה, ברור כי לא סביר שתקבל סליחה.

כשאתה ניגש למנהל בהתנצלות, עליך להיות בטוח שהסיבה שאתה מציין תהיה מכובדת באמת. והכי חשוב, אם זה מקטגוריית הנסיבות הגדולות בפארסה, ממש לא היה ניתן לחזות או לדווח עליו. וקחו בחשבון שזה חייב להיות נכון - יהיה לכם קשה לשקר, והבוס שלכם כנראה לא טיפש, להאשים אתכם בשקרתם בשבילו לא יהיה קשה.

כדי להבטיח סליחה, זה לא מספיק להתייחס לסיבה. באופן כללי, אף אחד לא צריך את ההתנצלות והחרטה שלך. בוא למשרד הראשי עם פיתרון חלופי מוכן לבעיה שהפכת לאשם. וודא כי גם אם אפשרות זו אינה מסוגלת לפצות במלואה על ההפסדים שספגה החברה עקב אשמתך, תקבל בצדק סליחה.

זכרו את הטון שאנשים בדרך כלל מבקשים סליחה. זה לא צריך להיות מתריס או מתנשא. וודא שקולך נשמע בבירור תווים של תשובה כנה וחרטה. היה טבעי וההתנצלות שלך תתקבל בברכה.

עצות שימושיות

אתה בעצמך רואה כמה קשה יהיה לך להרוויח סליחה. לכן, נסו לא לאפשר מצבים כאלה בעבודה כאשר עליכם להתנצל על מעשיכם או חוסר מעשכם.