להיות אדם משלך בצוות של מישהו אחר זה די פשוט. העיקר להבין את אלגוריתם הפעולות. אז איך עושים זאת?
תצטרך
- צוות לא מוכר
- אמון
- יכולת לקבוע מנהיג
מדריך הוראות
1
ברגע שאתה בסביבה חדשה, עדיף להכיר את כולם מייד. אל תגיד נאום ברכה ארוך. זה טבעי מספיק לחייך וללחוץ יד עם חברי הצוות.
2
התבונן בהתנהגות הצוות. זהה את המנהיג והכפופים לו. התחל לתקשר עם המנהיג. שים לב שההיררכיה עקבית בצוות העבודה. ובחברה לא רשמית, זה לא רשמי. בצוות ידידותי, אף אחד לא רוצה להכיר את עצמם כפופים. זכור זאת.
3
אנשים בצוות מגיבים תמיד לחיוב להומור. היה מקור לצחוק לכולם. למדו כמה בדיחות או הציעו זוג ביטויים שנונים. הכל בידיים שלך.
4
הצוות אוהב משקאות וחטיפים בחינם, יותר מהומור. אם אתה בהחלט לא רוצה לעשות שום דבר, אז מסיבה עם פינוקים בחינם היא הדרך הטובה ביותר לצאת.
שימו לב
אל תמשוך מיד תשומת לב לעצמך. החיים הקולקטיביים אינם מכוונים לשינויים דרסטיים. נסה להשיג בצורה חלקה אמון אצל המשתתפים.
עצות שימושיות
לפני הפגישה עם צוות, במידת האפשר, קבל מידע רב ככל האפשר על חבריו. זה יעזור לפרק את המחסום הפנימי שמתעורר כאשר אחד פוגש אחד את השני.