בפרסומות עבודה אתה יכול לעתים קרובות לראות דרישה כזו עבור הפונה - חברותיות. מהי התכונה הזו ומדוע היא כה נחוצה לעבודה מצליחה בצוות, קל להבין אותה - היכולת לקיים אינטראקציה עם אחרים, ליצור קשרים עסקיים וידידותיים.
באופן כללי חברותיות, כלומר היכולת למצוא שפה משותפת עם אחרים, היא תכונה הכרחית בכל יצירה, כמו גם בחיים האישיים. עבור כמה ברי מזל, מיומנות זו היא מולדת או מחוסנת מגיל הרך, אחרים נאלצים לחנך אותה בעצמם. לעשות זאת אינו קשה ככל שנדמה. אפילו אדם שאינו מתקשר, שקוע בעצמו עשוי בהחלט להיות חברותי, מכיוון שרק זה רצונו ומודעותו לחשיבות התקשורת עם אחרים הם הכרחיים.
האם כל אדם חברותי יכול להיקרא חברותי
לא כל אדם חברותי יכול להיקרא חברותי. חברותי יכול להיות משעמם מעייף, ומדבר, המסיח את הדעת מהעבודה, ופורץ דרך, מחפש סיבה למריבה ארוכה. מפגש עם אנשים כאלה אינו רצוי בצוות או במשפחה. יש אנשים שמנסים להחליף תכונות עסקיות בדיבוריות מופרזת - הם אפילו נעימים בתקשורת, תמיד יש להם סיפור מעניין, רכילות, סיפור העומד לרשותם … ורק אחרי שעה של בילוי בשיחה עם אדם כזה, אתה מבין שהשעה הזו אבדה לחלוטין.
באופן דומה, אדם שמור ולאקוני לא בהכרח מתגלה כאדם שקט קודר. הוא יסביר בקצרה וברורה לפקודיו את הנדרש מהם, ימסור דו"ח ברור לבוס, באופן ברור ובמקרה הוא יענה על השאלה שנשאלה, מבלי שיוסח על ידי נושאים זרים. קשה לקרוא לאדם כזה חברותי, אך עובד כזה בצוות הוא מתנה לכל הקולגות … למעט אלה שמעדיפים מערכת יחסים קרובה יותר ואמינה.