בהגיעו לגיל שלוש אדם נאלץ להצטרף לצוות כזה או אחר. להתקיים בנפרד מחברה מסודרת כל חיי לא יעבוד. ואם בקבוצות ילדים כל הבעיות של מערכות יחסים מסתכמות בשיתוף צעצועים ותשומת לב עמית, אז ככל שהקהילה גדלה, למשתתפים בקהילה יש בעיות בעלות אופי שונה מאוד. כשילדים מתחילים להשתתף בצוות ילדים, ההורים מודאגים במיוחד. המשתתפים בתהליך, מתוקף גילם, מתייחסים למצב בעניין, ללא דאגות מיוחדות.
אולי החוויות הרציניות הראשונות מתחילות בתיכון, כאשר הכיתה או בית הספר עצמו משתנים, קבלה לקולג 'ולבסוף עובדים. כיצד לנסות להימנע מבעיות בצוות החדש ולהשיג הצלחה?
ראשית, מהימים הראשונים במקום חדש, אל תנסו לבטא את עצמכם מייד. הניחו את היוזמה למספר ימים, הם לא יפתרו דבר, ותינתן לכם ההזדמנות לבחון מקרוב את האנשים איתם תצטרכו לשתף פעולה. נסה לדבר בהתחלה פחות, ולהקשיב יותר ולהסיק מסקנות.
שנית, זכור את הכלל העיקרי להצלחה בצוות - לעולם אל תשתתף ברכילות! בשום פנים ואופן, לא משנה עד כמה המצב פרובוקטיבי, אל תיכנס לדיון עם אנשים אחרים, התייחס לעניינים דחופים, להרגיש לא טוב, אך לא מילה על אף אחד. זהו החוק, אם אתה רוצה לגדל את סולם הקריירה, תרוויח סמכות אמיתית, כבוד אמיתי מעמיתים, אל תדון באף אחד.
שלישית, הבוס תמיד צודק, ולמרות שמדובר בביטוי פרוץ ואמת נפוצה, אנשים רבים עדיין דורכים על המגרפה הזו בסדירות מעוררת קנאה. אין טעם להתווכח עם הממונים משתי סיבות: גם אם לא מפוטרים מיד, לא תיראו אותך כמועמד כשאתה מתפנה לתפקיד חדש, מכיוון שאנשים מנוגדים רק מפריעים לניהול. השני, הבוס, עשוי להיות מודע לאורך זמן לחפותו, אך אם היית גס רוח כלפיו או הבעת בחדות את נקודת מבטך, אז הוא לא יכיר בזה, אלא גם יטפל בך טינה.
רביעית, אין קשר אישי עם המין השני בעבודה, נראה שזה לא חדשות ולא סוד, אבל משום מה אנשים רבים מזניחים כלל זה. עם טיעון כך שזה לא הביא שום דבר טוב לאף אחד, ואני מיוחד, אוכל לשלב עבודה וחיים אישיים במרחב של צוות אחד.
חמישית, השתדלו לא לשבת יותר מדי על סעודות קולקטיביות, במיוחד בתחילת הקריירה. סירוב להשתתף באירועים לא שווה את זה, אבל אינך צריך לשבת "עד הסוף", לעזוב בזמן כדי לא להשתתף בשיחות ריקות, שבדרך כלל נוגעות בנושאים אישיים.
באופן כללי, החוקים הם הפשוטים ביותר, ושמעת עליהם יותר מפעם אחת, אז למדו מטעויות של אחרים, נסו להימנע משלכם, ואז, אם לא הצלחה, אז ניתנים לכם יחסים טובים ויציבים עם עמיתים ובוסים.
