כדי לבדוק אם אתה כוכב או לא, אתה צריך להחליט עם איזה כוכבים נעסוק. כוכבים הם ים, שמימי, עובדים בעסקי ראווה. כמו כן, "כוכב" יכול להיות המצב הסוציומטרי שלך או הצורה הגיאומטרית שלך.
תצטרך
מגזין מבריק, משטח שטוח, מדריך הדרכה בנושא פסיכודיאגנוסטיקה.
מדריך הוראות
1
אנו מדירים מייד את תושבי הימים ואת הגופים האסטרונומיים. כך, מעגל החיפוש מצמצם. אם אינך מסכים להחריג אותם, סביר להניח שיש לך חוש הומור טוב, אך אל תזלזל ולהתייעץ עם רופא.
2
כוכבי עסקי מופע. ישנם כוכבים אובייקטיביים, הם כבר הכירו ואהבו את האנשים בגלל האינטליגנציה והיופי שלהם. עם כוכבים סובייקטיביים זה קשה יותר. אנשים כאלה מאמינים בעקשנות שהם מסנוורים בזוהרם את כל הנוכחים ברדיוס של כמה מטרים מעצמם - ומכאן השם. אנשים צפויים להודות ולהכרה על ההזדמנות לחיות איתם באותה עידן. הם לא רואים שום דבר שלילי בתווית "מחלת כוכבים", מכיוון שהשורש הוא "כוכבים". סרקזם, כמו ביקורת, אינו מובן. אבל אם התמונות שלך מודפסות פעם בחודש על ידי מגזין גדול ומבריק, וכרזות עם שמך מסתובבות בעיר, אז אתה כוכב, מזל טוב. אם אתה נבוך מדוע העיתונאים האידיוטים האלה עדיין לא פרצו לדלתך לצורך חתימות, כי אתה … אז תמשיך לעבוד, העיקר לבחור את הכיוון הנכון.
3
אבל גם אם אין לך קשר למקצועות ציבוריים, למשל, אתה פרילנסר, עדיין דע כי לכל קבוצה יש כוכבים משלה. וזה אומר שאתה לא מאבד תקווה להפוך אותה. ג'יי מורנו פיתח מתודולוגיה לקביעת קשרים בין אישיים בקבוצה - סוציומטריה. על פי תוצאותיה ניתן להשיג ארבעה סוגים של אנשים בקבוצה מסוימת - "כוכבים", "מועדף", "דחוי" ו"מבודד ". הסטטוס הסוציומטרי שלך תלוי במספר הבחירות של שמך בתגובה לשאלה "למי היית מזמין ליום ההולדת שלך", למשל. כוכבים הם אלה שנבחרים על ידי שישה חברי הקבוצה או יותר. כמובן שאלו מנהיגים. אם אתה מוכן להוביל אנשים, והם מוכנים ללכת, סביר להניח שאתה כוכב. או שיש לך פוטנציאל להפוך אותה.
4
האפשרות האחרונה להשוות אותך עם כוכב היא אולי הקלה ביותר. התרחק מהצג ושכב על הגב, הידיים והרגליים מושטות לצד. שוכבים במצב זה, היו בטוחים - אתם כוכבים.