כיצד למנוע מניפולציה

כיצד למנוע מניפולציה
כיצד למנוע מניפולציה

וידאו: איך לדעת שמפעילים עליך מניפולציה? 2024, יוני

וידאו: איך לדעת שמפעילים עליך מניפולציה? 2024, יוני
Anonim

מנהיג מנוסה יודע את כל נקודות החוזק והחולשה של פקודיו. הוא יכול לתמרן עובדים על ידי הפעלת לחץ עליהם ומשחק על חולשותיהם. אתה יכול להתנגד למניפולטור המנוסה, אם תלמד להכיר במניעיו האמיתיים.

מדריך הוראות

1

הבוס מתקשר אליך ומסביר שיש עבודה שאף אחד אחר לא יכול לעמוד בהן. שגורל החברה תלוי ביכולות ובמעשים החריגים שלך, ורק אתה מסוגל להציל את כל הצוות. בשבחו של הכישרון שלך, השף מצפה שההבלים שלך יגברו על השפיות, ותמהרו לעשות עבודה רבה בחינם. היא עשויה לחרוג מאחריותך או לתוכנית שנקבעה לך. אל תיכנעו לחנופה, חייכו ועם כל המראה, הבנו שאתם יודעים את הסיבה האמיתית להצהרות כאלה. אם אינך חושש לקלקל את מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך, סרב והתייחס לעובדה שאתה כבר עמוס בעבודה הישירה שלך. אתה יכול להסכים, אך יחד עם זאת לדרוש בונוס או יום חופש.

2

אתה חושב שאתה צריך לקבל תשלום גבוה יותר עבור העבודה שלך. אך המנהיג מתייחס למשבר ומפחיד את חוסר היציבות בשוק. לפיכך, הוא מנסה לעורר אותך בפחד לאבד את מקום העבודה ולהיאחז במקומך, למרות השכר הנמוך. אל תיפלו מהסברים כה מעורפלים. חקור את שוק השירותים והצדיק את בקשתך באמצעות דוגמאות ספציפיות. אם הוא לא מסכים, מוטב שתחפש עבודה טובה יותר בתשלום.

3

הצ'יף אומר שיש לך סיכויים בהירים ובעתיד תהפוך למנהיג? אבל עכשיו אתה צעיר מדי וחסר ניסיון, אז אתה צריך לעבוד קשה ושעות נוספות בכדי להשיג את המטרה שלך? התבונן במנהיגים עסקיים אחרים אם ישנם אנשים בגילך. סביר להניח שהבוס מרמה אותך ומנסה לסחוט את כל האפשר לתחומי העניין שלו. מעודד אותך בדרך זו, הוא רוצה להשיג יעילות מירבית, אך לא סביר שתחזור. במקרה זה, הסבירו לו שהמנהיג הצעיר מבטיח, יש לו פוטנציאל רב והשקפה רעננה על ההנהלה. ואם יש לך באמת יכולות ניהוליות טובות, אין טעם להתמהמה, אתה מוכן ליישם אותן. אם זו הייתה מניפולציה, כל הניסיונות הנוספים להשפיע עליך דרך פריזמה של שאפתנות ייפסקו.

4

הבוס עשוי לשמור על פחד מתמיד מאובדן מקום העבודה שלך אם אתה מעת לעת פנוי בתפקידך. מחפשי עבודה שולחים קורות חיים, הבוס מראה לך אותם ומנסה להפיק את המרב מהפחד. אל תיכנע אם לא היית מרוצה מהבוסים, היית מוחלף לעובד מבטיח יותר זמן רב.