ברוב הפנויים המודרניים לא בכדי מצוין כי על המועמד להיות עמיד בפני לחץ. דרישה זו חשובה לאנשי עסקים, מנהלים, לאנשים שלעתים קרובות נאלצים להתמודד עם לקוחות וכפופים להם, להכשיר עובדים, להצביע על טעויותיהם. קשה מאוד לטפח סובלנות, עמדה, יכולת להגיב ברוגע לכישלונותיהם של אנשים אחרים וגחמותיהם של לקוחות. אם תחליט לעשות זאת שיעורי טנגו יעזרו לך.
לטנגו הארגנטינאי יש נימוסים משלו, שיש לדבוק בהם בקפדנות. ריקוד זה אינו סובל מביקורת קשה, חוסר סבלנות, חוסר רצון להודות בטעויותיהם. חשוב מאוד להיות מסוגל ליצור קשר עם האדם שאתה רוקד איתו, יתר על כן, קשר זה צריך להיות לא מילולי, עדין, כמעט אינטואיטיבי, מכיוון שרק במקרה זה הזוג יוכל לאלתר היטב. לאחר שתלמד אמנות זו, תלמד כיצד להעביר אותה לחיים עסקיים: אתה יכול "לקרוא" את המחוות ואת הבעות הפנים של בני השיח, לנחש את רגשותיהם ואז לבנות שיחה על סמך התכונות הללו.
במהלך שיעורי טנגו ארגנטינאים, חשוב להיות רגועים. אין שום ערובה שתצליחו בפעם הראשונה. על ידי עבודת הטעויות שלך ברוגע, אתה יכול להשיג תוצאות מצוינות הן בריקוד והן בעסקים. אם אתם רגילים להתבאס מכל דבר קטן, הטנגו הארגנטינאי עשוי לעזור לכם להתמודד עם הבעיה הזו.
רקדן טוב יודע את ערכו. הוא לא מבקר את עצמו בקול רם ולא נואם נאומים ארוכים, מתנצל על כל טעות. כמובן שזה מועיל גם בחיי היומיום והעסקים: אדם שמדבר בצורה לא טובה על כישוריו אינו ראוי לאמון, ולכן לא סביר שהוא ירצה לשתף איתו פעולה.
ריקודים טנגו ארגנטינאי, בני זוג מבקשים להרגיש זה את זה, להבין את הרגשות של אנשים אחרים. זו הזדמנות נפלאה להתקרב ולמצוא שפה משותפת, גם אם לא ניתן היה לעשות זאת לפני כן. זו הסיבה שההדרכות יעילות במיוחד כאשר מבקרים אנשים העובדים באותה חברה, כמו גם השותפים והלקוחות שלהם.
אם אתה מסתכל על אדם בסביבה חדשה שקודם לכן מסיבה זו או אחרת הרגיזה אותך, אתה עלול להיות מופתע לגלות שהדעה שלך לגביו משתנה לטובה, וזה הופך להיות קל ונעים יותר לתקשר איתו. לעתים קרובות, לאחר אימונים משותפים, היחסים בין אנשים משתנים לטובה, וזה משפיע טוב על העסק. לכן ניתן להמליץ למנהלי החברה לערוך שיעורי טנגו בנוסף להדרכות בבניית צוות.