זה בדיוק קרה שאדם לא יכול להסתדר בלי החברה. כל חבר בחברה לאורך החיים נמצא בקולקטיבים שונים, כולל עבודה. הצלחת העבודה ושמירת העצבים של כל המשתתפים בחברה זו תלויים בכמה שהנוחיות תהיה בה.
מדוע מערכת היחסים לא מסתדרת
לעיתים קרובות קורה שאדם לא מסתכם בזוגיות בצוות, לרוב לא בזוגיות חדשה. אנשים רבים יודעים איך לפעמים אדם מפחד ולא מעז להחליף מקום עבודה רק בגלל שהוא לא צריך לשנות את הצוות וללמוד, להסתגל לאנשים חדשים.
הקושי להתמודד עם עמיתים או ממונים בעבודה יכול לנבוע מסיבות שונות. לפעמים הבעיה טמונה באדם עצמו. אולי הוא מתנגש ללא הרף עם קולגות. שימו לב שהוא לא מתווכח, מכיוון שבוויכוח כנה, ככלל, מגיעים לפיתרון הנכון והנכון ביותר, כלומר הוא מתנגש, מנוגד לעצמו לכל השאר. או שהוא מתעב את עמיתיו, בהתחשב בהם בדרגה נמוכה יותר, במעמד, עניים יותר במודיעין, בכבוד וכדומה. במקרה זה, ברור שכדי להשיג מערכת יחסים חיובית עם עמיתים, עליכם לשנות את התנהגותכם בעצמכם.
עם זאת, יש להיות מודעים לכך שלמען הכל לא תהיי מתוקה. כמו גם העובדה שאנשים שונים תמיד נוכחים בצוות. מישהו עוקב אחר כל צעד של עמיתיהם כדי ליידע את הרשויות על טעויות כלשהן, השנייה היא רק רכילות או ילדה רכילית. אולם עיקר הצוות עדיין, ככלל, מאנשים פשוטים מספיקים. כדאי ליצור קשרים איתם. כן, הם עצמם היו במצבכם, אז הם בהחלט יתמכו בכם.