מודלים (דפוסים) של התנהגות חברתית נקראים בדרך כלל תסביכים ערכיים-נורמטיביים, שהם דוגמאות לפעולות, השקפות עולם, פעולות וגישות של אנשים.
מודלים של התנהגות נקבעים באופן אובייקטיבי על ידי העמדה החברתית של האדם במתחם היחסים החברתיים והאישיות, כלומר משקפים את ההתנהגות הצפויה של אדם עם מעמד מסוים. לפיכך, המודל החברתי של התנהגות הוא מנגנון של סוציאליזציה והוא מחולק ל: - מעמד; - תפקיד; - התנהגות תפקיד. על ידי מעמד חברתי מובנת עמדתו של אדם במערכת התחושות הבין-אישיות המגדירה את זכויותיו וחובותיו שקבעה החברה. מקובל להתייחס לנורמות של התנהגות כתפקידים חברתיים, עקב סטטוס והתנהגות תפקידים - שימוש פרטני על ידי אדם בתפקיד ספציפי הגורמים העיקריים המאפשרים לתאר מודלים של התנהגות חברתית הם: קנה מידה - מרחב ההבחנה הטבעית והזמנית של אירועים או היעדר אירועים מסוג זה; פורמליזציה - נוכחות או היעדר כללים נוקשים לאירועים מבוססים; רגשנות - משיכה או הרחקה מהמרכיב הרגשי של אירוע; מוטיבציה - התמקדות באינטרסים אישיים או ציבוריים; הדרך לקבל תפקיד - קבלת תפקיד מסוים או השגתו. נקבע על ידי מגוון היחסים הבין אישיים. לפיכך, היחסים בין המוכר לקונה מוגבלים מסיבה ספציפית (רכישה) וממדיהם קטנים, ודפוסי ההתנהגות החברתיים של בני זוג נקבעים על ידי מעשים נורמטיביים פורמליים וגם על ידי יחסים בין אישיים מגוונים, מה שמגדיל את סולם. משמר הגבול יכול להיות רק פורמלי, קשרים משפחתיים מרמזים על קשר הדוק, ויחסי עורכי דין-לקוח משלבים יחסים פורמליים ובלתי פורמליים. התפקיד נקבע על פי צרכיו ומניעיו של הפרט, ומודל ההתנהגות מתברר כתלות במניעים אלה, הדרך לקבל תפקיד קשורה לקטגוריית הבלתי נמנעות של מודל התנהגות זה: תפקיד האישה, קשישה או צעיר יכול לגרום לבעיות התאמה, אך לא לקבלה, בעוד שתפקיד סטודנט או סטודנט ניתן להשיג פרופסורים רק כתוצאה מפעולות מודעות מסוימות. לאדם יש כמה מודלים חברתיים של התנהגות - אב, בן, חבר האיגוד, נהג רכב, מנהל מחלקה ו - השתמשו לפי הצורך.
- תפקידים חברתיים והתנהגות תפקידים של האדם
- דפוסי התנהגות אנושיים