אם המעביד ראה את המודעה שלך והזמין אותך לראיון, זה לא אומר שהוא מוכן להעסיק אותך. הרבה תלוי איך תתנהג במהלך הראיון ומה לומר. נסו לגלות כמה שיותר מידע על החברה ותחום העיסוק שלה.
תצטרך
קורות חיים בשכפול, דרכון, תעודה עם תוספת, תעודות של לימודי המשך, תעודות הכשרה מתקדמת, מכתב המלצה ממקום העבודה הקודם (אם בכלל).
מדריך הוראות
1
לפני הראיון, סקור שוב את התעודות והתעודות שלך, קרא את קורות החיים מחדש. נסה לדמות שיחה גסה עם המעסיק שלך. חשבו כיצד להסביר שינוי תדיר בתפקיד או הפסקה ארוכה בעבודה. חשוב קדימה על התלבושת שלך. זה חייב להתאים לקוד הלבוש של החברה.
2
בשום מקרה אל תאחר לראיון, מכיוון שהדבר יקבע נגדך מעסיק פוטנציאלי. כאשר ראש החברה מגיע אליך, שמור ידידותי ונינוח, אך לא חצוף. התבונן בעיניו ולחץ יד. זכור לשמור מרחק מכבד מהמעסיק.
3
בדרך כלל, תרחיש הראיונות מתחיל בחילופי ברכות. יתרה מזאת, המעביד יחכה לסיפור על ההתפתחות המקצועית שלכם. אם זה לא יבוא, הוא יתחיל לשאול שאלות. אל תלך לאיבוד והתחל סיפור על עצמך, על המוטיבציה שלך וחוויית העבודה שלך מספר דקות לאחר תחילת הראיון.
4
יתכן שכבר שאלת אותך בעבודה קודמת. אז הקשיבו היטב לשאלות של המעסיק הפוטנציאלי והשיבו בכנות. בשום מקרה אל תגידו שהכל כתוב בקורות החיים. משך התשובה לשאלה אחת לא יעלה על 2-3 דקות, אך עליכם לדבר בביטחון. הימנע מתשובות מונוסילבטיות. אל תגזים מילולית ביכולות שלך. הסבירו בבירור ובבנייה מדוע אתם רוצים לעבוד בחברה זו. השאיפות שלך חייבות להיות תואמות את יעדי הארגון. הקפידו להזכיר את הרצון לצמיחה בקריירה, שכן זה מעודד תמיד.
5
כאשר אתה עונה על שאלות הנוגעות להיבטים החיוביים והשליליים של אופי, הזכיר פרפקציוניזם. זה בבירור יעורר תגובה חיובית מצד היריב, שכן כולם אוהבים עובדים ששואפים לעשות כמיטב יכולתם.
6
שאלו שאלות מנוסחות היטב בראיון. אל תשאלו מייד בנוחיות לוח הזמנים או שילמו. שאלו על פעילויות החברה, שותפיה, ולמדו יותר על המשרה אליה אתם פונים. על המעסיק לראות עניין. בסוף הראיון, הקפידו להודות על הזמן המעניין שעשה ראש מחלקת כוח האדם או זה שדיבר אתכם.
שימו לב
היו מוכנים לשאלות על חייכם האישיים. אם אינך רוצה לענות עליהן, הימנע נכון מהתשובות.
עצות שימושיות
כשאתם עונים על שאלות חייכו והתנהגו בנוח. חיוך לא מפריע לשיחה עסקית ותעשה רושם טוב.