אימונים הופכים פופולריים יותר. בחלק מהחברות, אחד האירועים המחייבים הוא הכשרה קבועה של צמיחה מקצועית. יש אנשים שלא חושבים על התפתחותם בלי להשתתף בשיעורים על צמיחה אישית. כדי להעריך באופן אובייקטיבי את היתרונות האמיתיים של אימון, עליך להבין אם הם מאפשרים לך להסתכל על החיים בצורה אחרת.
אימונים יכולים להיקרא סוג פעיל של אימונים, שבמהלכם הקהל והמאמן מחליפים חוויה, וגם הופכים להיות משתתפים במשחקי תפקידים. מטרת התרגילים והתרגילים המעשיים היא לפתח מיומנות חדשה, או להבין אילו קשיים יכולים להיווצר במצבים שונים. כדי לדון ביתרונות האובייקטיביים של אימונים, יש צורך לחלק אותם לאימונים מקצועיים ואישיים.
הדרכות לפיתוח מקצועי
בדרך כלל אנשים הולכים לאימונים האלה כדי לשפר את רמתם המקצועית. כמובן, משתתף בהכשרה מקצועית, בזכות הידע שנצבר, ניתן לפתח במקביל כאדם. אך המטרה העיקרית של הכשרה כזו היא הגברת המיומנות של העובד, ולא פיתרון הבעיות האישיות שלו.
ההכשרה הנפוצה ביותר בקרב אנשי עסקים. הדרכת מכירות ניתנת למוכרים מתחילים ומוכרים כאחד. בזכות פעילויות כאלה אנשים לומדים את טכניקת המכירה, הדרך הנכונה לתקשר עם לקוחות ולעבוד עם התנגדויות. ככל שהרמה המקצועית של המשתתפים גבוהה יותר, כך קשה יותר ואולי כבר האזור שנלמד באימונים.
ישנם הדרכות אחרות - על מוצרים, שירותים, תחזוקה, ניהול סכסוכים, משאבי אנוש, טיפול בתביעות וכדומה.
כמובן שהדרכות לפיתוח מקצועי מספקות ידע ומיומנויות שניתן לפתח עוד יותר על ידי אדם בפועל. ניתן להעריך את היתרונות של אימון כזה על סמך איכות החומר, רמת המיומנות של המאמן והמוטיבציה האישית של המשתתף. אם אחד ממרכיבי האימון צולע, יעילותו מופחתת בצורה חדה.
הדרכות לפיתוח מקצועי מאפשרות להסתכל על החיים בצורה אחרת. אחרי הכל, יש להם תרגילים מעשיים, שבזכותם המשתתפים מגלים לעצמם תגליות קטנות בתחומם. עם זאת, בהיעדר תרגול, היתרונות של אימונים מאבדים מהרלוונטיות. בנוסף להגברת המקצועיות, כתוצאה מאימונים פעילים, המשתתפים יכולים לקבל מטען חיובי, כונן שצריך גם לחדש אותו. לכן יש להשתתף באימונים במרווחים קבועים.