איך העבודה מגייסת אנשים

תוכן עניינים:

איך העבודה מגייסת אנשים
איך העבודה מגייסת אנשים

וידאו: The way we think about charity is dead wrong | Dan Pallotta 2024, יולי

וידאו: The way we think about charity is dead wrong | Dan Pallotta 2024, יולי
Anonim

אדישות, עצלות וסחבת מוכרים לאנשים רבים. חוסר פעולה מוגזם יכול אפילו לגרום לדיכאון אצל אדם. העבודה עוזרת לגייס אדם, לעורר אותו בפעולות חדשות ולהוסיף צבעים לחייו.

עבודה באמת עוזרת לאדם להיות טוב יותר. אבל כאן הרבה תלוי בגישה לעבודה. מישהו שונא את המקצוע שלהם, אך עדיין ממשיך לעבוד כדי להאכיל את משפחותיהם; ומישהו בדרך כלל מתייחס אליה, אבל פשוט יש כוח רצון נמוך. בכל מקרה, ניתן לתקן מצבים אלו ולהפיק את המרב מהעבודה.

הגדרת יעדים

כדי להיפטר מכל הגורמים השליליים, אתה צריך להתמקד במשהו. זה יכול להיות מערכת יחסים, קבלת השכלה או משהו אחר. עם זאת, עבודה מביאה את האפקט הגדול ביותר, מכיוון שזאת קשורה החלק העיקרי של הפעילות היומית שלך.

כדי לגייס כוח אתה זקוק למטרה - משימה קשה כלשהי, שהביצוע שלה תיקח הרבה זמן ומאמץ. העיקר שתבנו בעצמכם את המשמעות של אירוע זה. לדוגמה, אתה יכול ליצור יעד לקידום. ערוך תוכנית פעולה ופתח אסטרטגיה.

כל זה יצור את האפקט של מוטיבציה עצמית. תוכלו לראות ספציפית מה ואיך עליכם לעשות. ואם המשימה קשה, אפילו לא יהיה זמן לעצלנות ואדישות. אחת הסיבות לדחיינות היא היעדר תוכנית פעולה ברורה. טכניקה זו מאפשרת להיפטר מבעיה זו.

תקשורת עם הצוות

עקב מערכות יחסים גרועות, רמת המוטיבציה יכולה לרדת לחלוטין. אדם לא רוצה לעשות כלום, מכיוון שזה קשור לסטרס ושליליות. תקן מצב זה וקבל תמריץ חזק מאוד להתפתחות עצמית.

לדוגמה, אם לפני שחששת לדבר עם הצוות, נסה לשנות את המצב. מצא חברים ביניהם, נפגש לא רק בעבודה, דן בענייני יום יום. בקרוב מאוד תבחין שאתה נמשך לעבודה, ולו רק כדי לראות את האנשים האלה.

בנוסף, חברים חדשים יכולים לתמוך בך בזמנים קשים, כמו גם לתת עצות מעשיות בעבודה. ואם מתקבלת עבודת צוות בצוות שלך, אז מאמץ משותף יביא רשמים חיוביים להפליא מחיי העבודה.