לעתים קרובות הנסיבות מאלצות אותנו להחליף מקום עבודה. במקרה זה, זה לא מספיק כדי למצוא עבודה, אתה עדיין צריך להיות מסוגל להצטרף לצוות החדש. ללא קשר למעמדם וכישוריהם המקצועיים, כל אדם מודאג לפני שנפגש עם עמיתים שטבעו לאחרונה. כדי להצטרף בקלות לצוות ולהפוך לאדם משלך שם, עקוב אחר כמה עצות מפסיכולוגים.
מדריך הוראות
1
צוות חדש הוא תמיד מתח. אל תנסה להראות בבת אחת את כל מה שאתה מסוגל. אל תמהרו ואל תנסו לרצות את כולם. תירגעו והציצו בהתחלה לעמיתים.
2
מאחר שלא ידוע למה לצפות, לעיתים קרובות בהתחלה יש "מתיישבים" גישה שלילית כלפי חדשים. נסה לא להראות את התמרמרות שלך, להישאר פתוח וחברותי, ליידע אנשים שאתה מוכן ליצור קשר.
3
כדי להצטרף להרמוניה לצוות, אין הכרח לגרום לגירוי בקרב עמיתים כאשר מתלבשים בהתרסה. התבונן בסגנון הקולגות, נסה לשאול לגבי קוד הלבוש של החברה. בכל מקרה, אפשרות הביגוד הטובה ביותר תהיה חליפה עסקית קפדנית בצבעים מרגיעים.
4
אנשים אוהבים את שמם, זוכר זאת. לכן, בעת פגישה עם עמיתים, נסה לזכור את שמם. אם יש יותר מדי קולגות, אז כדי לא לשכוח אף אחד, בהתחלה תוכלו לסמן את שמם במחברת מיוחדת.
5
כדי להפסיק להיות טירון ולהיות חבר מלא בצוות, הקשיב יותר לעמיתיך. על ידי האזנה לנושאים המועדפים עליכם של עמיתים לשיחה, תוכלו להבין אותם במהירות. יהיה לך יותר קל למצוא את סגנון ההתנהגות הנכון בצוות. נסה גם לא להימנע מאירועי חברה.
6
זהה את המנהיג הבלתי מדובר של הצוות ונסה לגייס את תמיכתו. נסה להפוך אותו למנטור הלא רשמי שלך. זה יגדיל את אמינותך בקרב עמיתים.
ז
אנשים מתעצבנים מאוד על ידי אלה שמאחרים ללא הרף. זכרו זאת ובואו לעבוד עשר דקות קודם. באופן דומה, עיכוב עבודה ארוך יותר מהזמן שנקבע. כאשר תעבוד לעבודה מוקדם יותר מכל אחד ותעזוב מאוחר יותר, תרוויח מוניטין כעובד אחראי.
8
לעיתים קרובות העובדים מחולקים לקבוצות שמתחרות זו בזו ללא הפסקה. כדי לא לדבוק באף אחד מהם, אל תתמוך ברכילות ואל תרכל את עצמך. הימנע מתככים ואל תסתגל לאף אחד. כדי להימנע משמועות על עצמך, אל תהיה כנה עם עמיתים, אל תספר להם על עצמך יותר ממה שהם צריכים לדעת.
9
כדי להימנע מלהיזהר מכם, הימנע מדיון בעניינים כספיים. אל תשאיל ותשתדל לא ללוות.